Rechazo. Esto gener\u00f3 en el sector empresarial el pliego petitorio presentado por el Central Obrera Boliviana (COB) al Gobierno nacional en el que exige un incremento del 7% al haber b\u00e1sico y 10% al salario m\u00ednimo Nacional. Para el empresariado la demanda es desacertada porque encuentra a las compa\u00f1\u00edas a\u00fan debilitadas por los efectos de la pandemia.<\/p>\n
La propuesta fue presentada ayer en una reuni\u00f3n entre la c\u00fapula cobista y el presidente Luis Arce Catacora. En el encuentro los dirigentes hicieron llegar otras demandas ligadas la justicia laboral.<\/p>\n
\u201cEste a\u00f1o, compa\u00f1ero presidente, los trabajadores a nivel nacional estamos proponiendo un incremento del siete por ciento al salario b\u00e1sico nacional y un 10 por ciento al salario m\u00ednimo nacional, esa es la propuesta que estamos realizando\u201d, se\u00f1al\u00f3 Juan Carlos Huarachi, secretario ejecutivo de la COB.
\nAnte el pedido, Arce dijo que el documento de la COB ser\u00e1 analizado con \u201cabsoluta responsabilidad\u201d para poder llegar a acuerdo hasta el 1 de mayo, cuando se celebra el D\u00eda del Trabajador.<\/p>\n
El pasado a\u00f1o fue acordado un incremento del 2% al salario m\u00ednimo nacional mientras que, en el caso del haber b\u00e1sico, se decidi\u00f3 congelar.<\/p>\n
Rechazan pliego<\/p>\n
Las reacciones dentro del sector privado no se dejaron esperar. Muchas empresas, en especial las peque\u00f1as y medianas, a\u00fan logran levantar cabeza a dos a\u00f1os de la pandemia por covid-19.<\/p>\n
En el periodo de emergencia sanitaria de 2020, varios pa\u00edses decidieron restringir las actividades para evitar la propagaci\u00f3n del coronavirus.
\nEsto merm\u00f3 la econom\u00eda global y Bolivia no fue la excepci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cEsta propuesta est\u00e1 fuera de lugar. T\u00e9cnicamente el incremento salarial corresponde a una compensaci\u00f3n por la p\u00e9rdida del valor adquisitivo que tienen los salarios y tiene que ver con la inflaci\u00f3n, pero en 2021 lleg\u00f3 a menos de un 1%. Entonces, no podemos hablar una p\u00e9rdida del poder adquisitivo\u201d, se\u00f1al\u00f3 Ibo Blazicevic, presidente de la C\u00e1mara Nacional de Industrias (CNI).
\nPara el industrial pretender un incremento salarial, en estos momentos, es irreal porque la econom\u00eda se cay\u00f3 hasta un -8% del PIB en 2020 y durante el 2021 el crecimiento lleg\u00f3 solo al 5%.<\/p>\n
\u201cTodav\u00eda nos falta crecer para recuperar los niveles perdidos. Ahora estamos todav\u00eda muy debilitados y el tejido empresarial est\u00e1 en condiciones de iliquidez. La propuesta llega en un mal momento\u201d, dijo el empresario.
\nEl presidente de la C\u00e1mara Nacional de Comercio (CNC), Rolando Kempff, agreg\u00f3 que un incremento traer\u00eda efectos negativos en la generaci\u00f3n de empleos.<\/p>\n
\u201cLo m\u00e1s importante ser\u00eda en este momento mantener los empleos dignos como tiene el sector empresarial. Ahora no es el momento para un incremento salarial\u201d, se\u00f1al\u00f3 el dirigente sectorial.<\/p>\n
El presidente de la C\u00e1mara Nacional de Exportadores de Bolivia (Caneb), Danilo Velasco, indic\u00f3 que el pa\u00eds se encuentra trabajado en la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica y no ve oportuno que exista un ajuste para este a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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