El impacto de las crisis econ\u00f3mica y sanitaria generadas por la pandemia del Covid-19 dejan \u2018cicatrices\u2019 y profundizan la precarizaci\u00f3n del mercado laboral en el pa\u00eds.<\/p>\n
Antes de la pandemia, a decir del investigador laboral que trabaj\u00f3 por m\u00e1s de 24 a\u00f1os en el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), Bruno Rojas, Bolivia ya atravesaba una crisis del empleo expresada fundamentalmente en un fuerte deterioro de la calidad del empleo; es decir, mostraba una alta precariedad laboral.<\/p>\n
Dio cuenta de que, adem\u00e1s de la precarizaci\u00f3n del empleo, con la pandemia, dijo que el trabajo se informaliz\u00f3 m\u00e1s. Se estima -anot\u00f3-, ya que no existen datos oficiales, que casi 8 de cada 10 personas ocupadas est\u00e1n en el sector informal como trabajadores por cuenta propia o con peque\u00f1os emprendimientos en condiciones muy precarias. Antes de la pandemia, 6 de cada 10 ocupados estaban en la informalidad.<\/p>\n
\u201cSe increment\u00f3 el subempleo que significa que m\u00e1s personas, por razones de subsistencia, buscan variadas fuentes de ingresos que los ocupan pocas horas en la semana y en trabajos muy precarios, sin importar su profesi\u00f3n o sus capacidades\u201d apunt\u00f3 Rojas.<\/p>\n
Hizo notar que aument\u00f3 el desempleo abierto, particularmente el juvenil, ilustrado y femenino. Anot\u00f3 que si bien la tasa de desocupaci\u00f3n disminuy\u00f3 en 2021, se debi\u00f3 m\u00e1s a que la gente desempleada busc\u00f3 refugio en actividades informales y muy precarias. El desempleo tuvo su expresi\u00f3n m\u00e1s dura en los despidos masivos. M\u00e1s de 300.000 personas perdieron sus fuentes laborales en 2020.<\/p>\n
Seg\u00fan el bolet\u00edn estad\u00edstico de la Encuesta Continua de Empleo (ECE) del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), al cuarto trimestre de 2021, la tasa de desocupaci\u00f3n se redujo del 8,4% al 5,2%, lo que signific\u00f3 una ca\u00edda de 3,2 puntos porcentuales con respecto a igual periodo de 2020 que lleg\u00f3 al 8,4%.
\nAl margen de dicha cifra, Rojas infiere que se ahondaron las estrategias familiares de trabajo y de subsistencia que implica que m\u00e1s miembros familiares buscan fuentes de ingresos econ\u00f3micos ante el desempleo o empleos precarios de los jefes de hogar.<\/p>\n
En esta l\u00ednea, insinu\u00f3 que se increment\u00f3 la \u2018pluriactividad\u2019 laboral de las familias que adem\u00e1s del trabajo informal e infantil, incluye a la migraci\u00f3n interna y externa en la b\u00fasqueda de mejores condiciones de trabajo y de vida.
\nEn general, en criterio de Rojas, el mercado laboral se flexibiliz\u00f3 m\u00e1s con la mayor generaci\u00f3n de empleo temporal e inestable, con bajos salarios y sin protecci\u00f3n social. \u201cSo pretexto de los efectos de la pandemia en las empresas, en estos a\u00f1os se registr\u00f3 una mayor vulneraci\u00f3n de derechos laborales e incumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral\u201d, expres\u00f3, al considerar que, en este contexto sombr\u00edo agudizado por la pandemia, las pol\u00edticas adoptadas por el Gobierno actual, resultan insuficientes y poco trascendentes.<\/p>\n
En la primera semana de abril, EL DEBER recorri\u00f3 la calle Monse\u00f1or Salvatierra, casi primer anillo, en la \u2018ciudad de los anillos\u2019 -en este punto se concentran varias agencias de empleos- de donde se pudo recoger testimonios de personas desempleadas dando cuenta de que la abundancia de mano de obra cesante hizo que los sueldos disminuyan a casi la mitad del salario m\u00ednimo nacional.<\/p>\n
La sobreoferta de trabajadores en este punto derrumba los salarios a Bs 1.300. Muchos insin\u00faan que ante la necesidad aceptan estos bajos ingresos para sobrevivir.<\/p>\n
Con relaci\u00f3n a la din\u00e1mica laboral en el \u00e1rea urbana de Bolivia, seg\u00fan la ECE, 135.000 personas que se encontraban desocupadas en el tercer trimestre de 2021 cambiaron su condici\u00f3n a ocupadas al cuarto trimestre de la misma gesti\u00f3n; 24.000 (17,8%) se insertaron en las actividades de comercio, 22.000 a construcci\u00f3n (16,2%), 19.000 a industria manufacturera (14,4%) y 15.000 a alojamiento y comidas (11,0%), entre los m\u00e1s importantes.<\/p>\n
Con datos de la C\u00e1mara Nacional de Industrias (CNI), la pandemia de la Covid-19 destruy\u00f3 400.000 fuentes de trabajo en Bolivia y en el sector industrial 70.000 empleos de los 650.000 que genera la industria en el pa\u00eds. Incrementos salariales generan mayor desempleo formal. En 2020, la tasa de desemple\u00f3 lleg\u00f3 al 8,2% y en enero 2022 alcanz\u00f3 al 6,3%.<\/p>\n
Efectos a escala global<\/p>\n
Menos empleo hasta 2023. En enero de este a\u00f1o, la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), en una nota reproducida por la AFP, asegur\u00f3 que la prolongaci\u00f3n de la pandemia y la incertidumbre que genera est\u00e1 ocasionando el doble de empleos perdidos que los previstos a mitad del a\u00f1o pasado.<\/p>\n
Seg\u00fan el organismo, este a\u00f1o habr\u00e1 unos 52 millones de puestos de trabajo menos que antes de la emergencia global y como consecuencia el n\u00famero de horas trabajadas ser\u00e1 un 2% menos que antes de la pandemia.<\/p>\n
El informe de la OIT sobre las perspectivas sociales y del empleo para 2022, afirma que a\u00fan en 2023 habr\u00e1 unos 27 millones de empleos menos, y advierte de una recuperaci\u00f3n \u2018lenta e incierta\u2019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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