\u201cNosotros entendemos la situaci\u00f3n (econ\u00f3mica) del pa\u00eds, no es como creen los empresarios privados que somos draconianos, (pero la crisis) a quienes afect\u00f3 m\u00e1s es a los trabajadores\u201d, afirm\u00f3 este lunes la ministra de Trabajo, Ver\u00f3nica Navia, ante el temor de los privados de que el incremento salarial genere m\u00e1s despidos de los empleados en el pa\u00eds.<\/p>\n
El Gobierno, tras una negociaci\u00f3n con la Central Obrera Boliviana (COB), dispuso para este a\u00f1o un aumento del 4% al salario m\u00ednimo nacional y del 3% al haber b\u00e1sico de determinados sectores.<\/p>\n
Entretanto, Navia sostuvo que algunos empresarios, incluso antes de sufrir la crisis, simplemente pusieron un candado a sus emprendimientos para dedicarse a otra cosa, mientras sus trabajadores se quedaron en la calle.<\/p>\n
\u201cEntonces, nosotros entendemos la situaci\u00f3n del pa\u00eds y claro que entendemos, (por eso) estamos proponiendo que la otorgaci\u00f3n de un derecho no vulnere el derecho de otras personas, (es decir) que la otorgaci\u00f3n del incremento salarial, por ejemplo, no vulnere el derecho a la estabilidad laboral\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Adem\u00e1s, \u201cescuch\u00e9 (\u2026) al empresariado privado (\u2026) que dice que este \u2018incremento draconiano del gobierno inconsciente va a generar 600.000 despidos\u2019, (pero) la verdad yo no entiendo de d\u00f3nde sacan ese n\u00famero\u201d, a\u00f1adi\u00f3 la autoridad en una entrevista con el canal estatal.<\/p>\n
Pues, Navia precis\u00f3 que en el Registro Obligatorio de Empleadores (ROE), que est\u00e1 en el Ministerio de Trabajo y donde hay la obligaci\u00f3n de presentar mensualmente las planillas, est\u00e1n inscritos solo 357.000 trabajadores, aproximadamente.<\/p>\n
Es decir, \u201c357.000 trabajadores que registra la empresa privada a trav\u00e9s del ROE, (entonces) no s\u00e9 de d\u00f3nde sale (el dato de) 600.000 despidos, realmente es una cifra que, primero, (har\u00e1 que nosotros) revisemos mejor nuestra base de datos internamente porque no quiero tampoco ser temeraria en las dudas que tengo\u201d, sostuvo.<\/p>\n
Luego, seg\u00fan la ministra, tambi\u00e9n se revisar\u00e1 que los empresarios \u201cno est\u00e9n eludiendo el registro de algunos trabajadores porque eso ser\u00eda ya vulnerar derechos y dejar en desprotecci\u00f3n\u201d a los empleados.<\/p>\n
\u201cY, por \u00faltimo, vamos a coordinar con el Ministerio de Econom\u00eda para ver si no hay un tema impositivo de por medio\u201d, anunci\u00f3.<\/p>\n
Incluso dijo que si se habla de 600.000 despidos, \u201ctal vez haya \u00edtems fantasma\u201d, pero que se buscar\u00e1 la \u201cforma de que coincidan los datos de lo que amenazan los empleadores con que se tiene registrado\u201d en el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n
Asimismo, asegur\u00f3 que ya est\u00e1n \u201cen contacto\u201d con el Servicio Plurinacional de Registro de Comercio (Seprec) \u201cpara cruzar todos estos datos, porque realmente es preocupante\u201d, tomando en cuenta que, seg\u00fan su versi\u00f3n, \u201csi hubieran 600.000 despidos, significar\u00eda que el pa\u00eds se quedar\u00eda sin ning\u00fan trabajador en actividad productiva\u201d.<\/p>\n
Pero \u201ccreo que la situaci\u00f3n no es (as\u00ed) tan exagerada. Incluso, en 2017, cuando hubo el 7% de incremento salarial, fue el a\u00f1o en que menos despidos hubo, entonces, no est\u00e1 ligado el incremento con los despidos que genera la empresa privada\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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