El debate del posible incremento salarial para este a\u00f1o fue postergado para despu\u00e9s de las elecciones subnacionales del 7 de marzo. La Central Obrera Boliviana (COB) prioriz\u00f3 en el ampliado que se deba garantizar primero la estabilidad laboral de los trabajadores.<\/p>\n
Dentro del pliego de demandas que se presenta al Gobierno se encuentra el incremento salarial que cada a\u00f1o es debatido por la COB. En esta ocasi\u00f3n, se abord\u00f3 el tema pero se decidi\u00f3 tratarlo en un pr\u00f3ximo ampliado.<\/p>\n
Seg\u00fan el secretario ejecutivo del ente matriz de los trabajadores, Juan Carlos Huarachi, a\u00fan no se tom\u00f3 una decisi\u00f3n, por lo que dijo que se discutir\u00e1 en un pr\u00f3ximo ampliado \u201cestrictamente\u201d el incremento salarial y la econom\u00eda del pa\u00eds.<\/p>\n
\u201cHay expectativa en las cifras de hidrocarburos y otros productos, que es la base de discusi\u00f3n del incremento salarial, entonces, esto queda pendiente del incremento salarial para un pr\u00f3ximo ampliado; estamos hablando, despu\u00e9s de las elecciones subnacionales\u201d, sostuvo.<\/p>\n
Junto al incremento salarial, tambi\u00e9n queda pendiente el pliego de demandas, documento que incluyen varios aspectos relacionados a temas laborales.<\/p>\n
Huarachi inform\u00f3 que se tiene una base de discusi\u00f3n del pliego petitorio de la gesti\u00f3n pasada que no fue abordado debido a la pandemia y la crisis econ\u00f3mica. En esta ocasi\u00f3n ser\u00eda actualizado de acuerdo a la coyuntura actual y la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n
En 2020 no hubo incremento salarial, pero en 2019, durante el gobierno del expresidente Evo Morales se defini\u00f3 un alza salarial de 3% al m\u00ednimo nacional y del 4% al haber b\u00e1sico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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