{"id":3326,"date":"2021-03-01T03:14:53","date_gmt":"2021-03-01T07:14:53","guid":{"rendered":"http:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/?p=3326"},"modified":"2021-03-01T03:26:35","modified_gmt":"2021-03-01T07:26:35","slug":"bolivia-tiene-el-peor-nivel-de-productividad-laboral-en-la-region","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/2021\/03\/01\/bolivia-tiene-el-peor-nivel-de-productividad-laboral-en-la-region\/","title":{"rendered":"Bolivia tiene el peor nivel de productividad laboral en la regi\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Ante un contexto en el que se busca la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica, la C\u00e1mara Nacional de Industrias (CNI), considera que\u00a0si se tiene una productividad laboral alta se logra una mayor competitividad en el mercado<\/strong>, porque las empresas y pa\u00edses con mayor productividad laboral son m\u00e1s competitivos en el mercado local e internacional.<\/p>\n

Para los industriales los pa\u00edses con mayor productividad laboral tienen\u00a0mayores niveles de desarrollo econ\u00f3mico y social\u00a0<\/strong>y su incremento en la productividad laboral se puede generar b\u00e1sicamente a partir de una mayor capacitaci\u00f3n. Adem\u00e1s, de una\u00a0mayor experiencia laboral<\/strong>\u00a0con una mejora en la tecnolog\u00eda que se emplea en el proceso productivo.<\/p>\n

Ibo Blazicevic, presidente de la CNI, sostuvo que desde una perspectiva t\u00e9cnica y econ\u00f3mica, existen\u00a0dos formas b\u00e1sicas de medir la productividad laboral:\u00a0<\/strong>la productividad media laboral que es el\u00a0resultado de la producci\u00f3n total\u00a0<\/strong>con respecto de la cantidad de trabajadores y la\u00a0productividad marginal laboral que es el resultado del producto generado\u00a0<\/strong>por el \u00faltimo trabajador contratado.<\/p>\n

\u201cEl objetivo es que la productividad marginal sea mayor a la productividad media para que la empresa siga operando.\u00a0Bolivia tiene la productividad laboral m\u00e1s baja de Sudam\u00e9rica,<\/strong>\u00a0entre los 10 pa\u00edses de la regi\u00f3n, lo cual implica que nuestra competitividad laboral es reducida, precis\u00f3 Blazicevic.<\/p>\n

Atr\u00e1s de todos<\/strong><\/p>\n

Dunn es m\u00e1s lapidario al indicar que\u00a0en Bolivia el Producto por Trabajador (PPT) est\u00e1 estancado desde el a\u00f1o 2000,<\/strong>\u00a0al ubicarse en los $us 1.000, mientras que en Latinoam\u00e9rica est\u00e1 en los $us 5.500 y en los pa\u00edses desarrollados sobre los $us 12.000.<\/p>\n

El economista considera fundamental al PPT, no solo para tener un pa\u00eds m\u00e1s productivo, si no para justificar los\u00a0costos por empleado de las unidades econ\u00f3micas formales\u00a0<\/strong>en Bolivia. De acuerdo con sus c\u00e1lculos, hoy en d\u00eda un trabajador en costos laborales representa para la empresa entre 19 y 29 salarios b\u00e1sicos al a\u00f1o seg\u00fan su antig\u00fcedad.<\/p>\n

Esta situaci\u00f3n desproporcionada en contra de los empleadores se debe al incremento de\u00a0cerca del 13% al a\u00f1o de los costos laborales en las empresas.<\/strong>\u00a0Este aspecto ha reducido dram\u00e1ticamente la competitividad de las empresas y es un desincentivo importante a la creaci\u00f3n de emprendimientos en el pa\u00eds.<\/p>\n

Seg\u00fan Dunn, en Bolivia los incrementos salariales no se correlacionan en lo m\u00e1s m\u00ednimo con mejoras en la productividad laboral, a tiempo de puntualizar que el\u00a0salario m\u00ednimo nacional de Bolivia es de $us 307, en Brasil de $us 197, en Colombia de $us 243\u00a0<\/strong>y M\u00e9xico de $us 187.<\/p>\n

Para tratar de superar el bajo PPT, el analista cree que lo primordial es\u00a0corregir la pol\u00edtica salarial unilateral,<\/strong>\u00a0que define los salarios entre los representantes de los obreros y el Gobierno, dejando de lado a los empleadores.<\/p>\n

Tambi\u00e9n considera necesario\u00a0preservar e incrementar el poder adquisitivo<\/strong>\u00a0de los salarios en consonancia con la inflaci\u00f3n y la productividad de las empresas del pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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