{"id":34850,"date":"2022-10-26T06:57:15","date_gmt":"2022-10-26T10:57:15","guid":{"rendered":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/2022\/10\/26\/trabajadores-de-imba-temen-traslado-de-la-empresa-a-santa-cruz\/"},"modified":"2022-10-26T06:57:15","modified_gmt":"2022-10-26T10:57:15","slug":"trabajadores-de-imba-temen-traslado-de-la-empresa-a-santa-cruz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/2022\/10\/26\/trabajadores-de-imba-temen-traslado-de-la-empresa-a-santa-cruz\/","title":{"rendered":"Trabajadores de IMBA temen traslado de la empresa a Santa Cruz"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Los trabajadores de IMBA cumplieron un mes de huelga de brazos ca\u00eddos y vigilia en demanda del pago de seis meses de salarios adeudados. A pesar de la conminatoria de pago del Ministerio de Trabajo, la empresa argumenta que no tiene recursos para el desembolso, por lo que los trabajadores anuncian radicalizar medidas de presi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La secretaria general del Sindicato de los Trabajadores de IMBA, Elvira Flores, indic\u00f3 que el due\u00f1o de la empresa tiene una nueva peladora de pollo en Santa Cruz, adonde la empresa cochabambina de 55 a\u00f1os pretende migrar por el alto costo del alimento de las aves en Cochabamba.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para Flores, el empresario habr\u00eda usado los recursos de la empresa para ese cometido, por lo que ha dejado a los trabajadores sin salarios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEl due\u00f1o est\u00e1 en Santa Cruz y no se presenta a las diferentes conciliaciones, s\u00f3lo manda a los abogados, que dicen que no hay recursos y que nos van a entregar la empresa a los trabajadores, pero hasta ahora no hay nada\u201d, dijo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Actualmente, 266 trabajadores mantienen su vigilia en las puertas de la empresa y anunciaron que la pr\u00f3xima semana radicalizar\u00e1n sus medidas de presi\u00f3n porque la empresa contin\u00faa evadiendo sus responsabilidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ante esta situaci\u00f3n, el Ministerio de Trabajo est\u00e1 en proceso de tr\u00e1mite para que se pueda emitir una orden de aprehensi\u00f3n en contra del due\u00f1o de la empresa, asegur\u00f3 Flores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan la representante, el personal deb\u00eda cumplir m\u00e1s de 12 horas de trabajo y la empresa pretend\u00eda pagar los salarios en especie, es decir, entregando pollo para que los trabajadores los co-mercialicen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEstamos seis meses sin salario, es mucho tiempo, tenemos deudas en el banco, alquileres y otros pagos que no hemos podido realizar. La situaci\u00f3n es muy dif\u00edcil\u201d, dijo una de las trabajadoras en vigilia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Existen otros 140 trabajadores que se retiraron de la empresa, pero tampoco recibieron salarios ni beneficios sociales. La compa\u00f1\u00eda av\u00edcola tiene interrumpidas sus operaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los trabajadores de IMBA cumplieron un mes de huelga de brazos ca\u00eddos y vigilia en demanda del pago de seis meses de salarios adeudados. A pesar de la conminatoria de pago del Ministerio de Trabajo, la empresa argumenta que no tiene recursos para el desembolso, por lo que los trabajadores anuncian radicalizar medidas de presi\u00f3n. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":{"0":"post-34850","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-alimentos-agroindustria"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34850","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34850"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34850\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34850"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}