{"id":38894,"date":"2022-12-02T06:32:11","date_gmt":"2022-12-02T10:32:11","guid":{"rendered":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/2022\/12\/02\/el-aguinaldo-de-navidad-debe-cancelarse-hasta-el-20-de-diciembre\/"},"modified":"2022-12-02T06:32:11","modified_gmt":"2022-12-02T10:32:11","slug":"el-aguinaldo-de-navidad-debe-cancelarse-hasta-el-20-de-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/2022\/12\/02\/el-aguinaldo-de-navidad-debe-cancelarse-hasta-el-20-de-diciembre\/","title":{"rendered":"El aguinaldo de Navidad debe cancelarse hasta el 20 de diciembre"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El aguinaldo de Navidad debe cancelarse hasta el 20 de diciembre en el sector p\u00fablico y privado, anunci\u00f3 este jueves el Ministerio de Trabajo mediante la resoluci\u00f3n ministerial 070\/2022.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los empleadores tienen hasta el 31 de diciembre para presentar las planillas que certifiquen que han cumplido con ese beneficio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La nota indica, adem\u00e1s, que quienes incumplan con esa determinaci\u00f3n ser\u00e1n sancionados con el pago doble del aguinaldo a sus trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El pago del aguinaldo de Navidad corresponde a un mes de sueldo, salario o remuneraci\u00f3n, sin descuentos en caso de que el trabajador haya cumplido los dos meses completos de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para las personas que hayan trabajado menos de los 12 meses, el empleador debe cancelar duod\u00e9cimas en proporci\u00f3n al tiempo trabajado en la gesti\u00f3n, explica el comunicado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este beneficio social \u201cpor ning\u00fan motivo debe ser realizado en especie\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y \u201cno es susceptible de embargo judicial, retenci\u00f3n, descuento por concepto de impuestos o aportes, renuncia, compensaci\u00f3n o transacci\u00f3n, debiendo ser pagado en su integridad, de acuerdo a la proporci\u00f3n fijada por Ley\u201d, seg\u00fan la resoluci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Funcionarios p\u00fablicos<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas P\u00fablicas, emiti\u00f3 tambi\u00e9n un comunicado para explicar los alcances del aguinaldo de Navidad para los funcionarios p\u00fablicos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan la nota, los servidores de todas las entidades p\u00fablicas tienen derecho al pago de aguinaldo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Son beneficiarios, indica la nota, quienes hubieran prestado servicios en una misma entidad por un m\u00ednimo de tres meses de manera ininterrumpida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cSe except\u00faa el pago del Aguinaldo a los servidores p\u00fablicos que trabajen en el exterior y perciben remuneraci\u00f3n en moneda extranjera, salvo las previsiones en normativa vigente\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El pago del beneficio para \u201cpersonal eventual\u201d se sujetar\u00e1 a la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado y normas de la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cPara el pago de duod\u00e9cimas del Aguinaldo de Navidad, se debe considerar \u00fanicamente los servicios prestados en una misma entidad y que se haya realizado por un m\u00ednimo de tres meses de manera ininterrumpida durante la gesti\u00f3n fiscal\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El aguinaldo de Navidad debe cancelarse hasta el 20 de diciembre en el sector p\u00fablico y privado, anunci\u00f3 este jueves el Ministerio de Trabajo mediante la resoluci\u00f3n ministerial 070\/2022. 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