La tasa de desocupaci\u00f3n pas\u00f3 de 11% en el tercer trimestre de 2020, a 4% en el mismo periodo, pero de la gesti\u00f3n 2022. Esa fue una de las buenas noticias celebradas por el presidente Luis Arce en su discurso del 22 de enero.<\/p>\n
Sin embargo, hay investigaciones, opiniones, y tambi\u00e9n historias, que muestran otros matices, los de una disminuci\u00f3n en la calidad del empleo.<\/p>\n
Marcelo Mamani es uno de esos ejemplos. Es chofer de micro. En Nochebuena, sali\u00f3 de casa a las 5:30, retorn\u00f3 a las 22:30, pero las 15 horas laborales, sin contar que debe operar 26 d\u00edas al mes, lo dejaron destruido. No pudo sostener su cuerpo hasta la cena y el abrazo.<\/p>\n
Nunca podr\u00e1 jubilarse, no tiene seguro de salud, y sali\u00f3 a trabajar en esos feriados porque \u00e9l mismo debe generar su aguinaldo. Mamani es un ejemplo de lo que se conoce como empleo precario.<\/p>\n
Lo mismo le pasa Leyla Coss\u00edo (no quiere dar su nombre real). La comunicadora social tiene poco m\u00e1s de 30 a\u00f1os, pero en el \u00faltimo tiempo no encuentra un trabajo estable. Est\u00e1 vendiendo ropa usada donde le permiten asentarse. Y lo mismo le pasa a P. Ribera, que cambi\u00f3 su profesi\u00f3n por la venta ambulante de refrescos.<\/p>\n
Falta informaci\u00f3n<\/p>\n
Para el economista Jaime Dunn, no hay mucha informaci\u00f3n actualizada sobre subempleo, y la que existe no necesariamente tiene una metodolog\u00eda estandarizada, lo que ocasiona que los indicadores oscilen.<\/p>\n
Dijo que otras formas de subempleo o empleo precario tienen que ver con la disminuci\u00f3n de horas laborales, incluso para los profesionales, o que estos est\u00e9n desarrollando oficios por debajo de sus capacidades y estudios.<\/p>\n
\u201cConsiderando que Bolivia tiene un 80% del sector de empleo en el \u00e1rea informal, entonces puede presumirse que el nivel de subempleo en Bolivia es relativamente alto\u201d, opin\u00f3.<\/p>\n
Dunn, adem\u00e1s, cree relevante recordar que la informalidad estuvo subiendo en los \u00faltimos a\u00f1os, y que por ende el subempleo tambi\u00e9n ha seguido ese camino.<\/p>\n
Cuestion\u00f3 que, en la encuesta de hogares del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE) sobre empleo en el pa\u00eds, no se incluyeran preguntas relacionadas a subempleo.<\/p>\n
\u201cLamentablemente, el INE ya no difunde los datos, mientras que en varios pa\u00edses se miden, y adem\u00e1s es una medida muy importante, sobre todo para ver c\u00f3mo eliminar el subempleo o empleo precario\u201d, opin\u00f3, y cit\u00f3 un c\u00e1lculo del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), que estima 21% de subempleo en 2001, y por encima de 60% en 2019-2020.<\/p>\n
Investigaci\u00f3n<\/p>\n
Desde el Cedla se vislumbr\u00f3, adem\u00e1s, que la proyecci\u00f3n laboral en el pa\u00eds no es alentadora porque la tendencia es el incremento de la informalidad, la ocupaci\u00f3n por cuenta propia y los empleos asalariados cada vez m\u00e1s precarios.<\/p>\n
Se atribuyen los bajos niveles de desocupaci\u00f3n al incremento de las ocupaciones en el sector informal, principalmente el trabajo por cuenta propia, fen\u00f3meno que se agudiz\u00f3 con la pandemia, y que acarrea ausencia de aporte a jubilaci\u00f3n, seguridad social de corto plazo, bonos de antig\u00fcedad, etc.<\/p>\n
Seg\u00fan el Cedla, al segundo trimestre de 2022, el 60% de los trabajadores ten\u00eda un empleo independiente, la mayor\u00eda como cuenta propia.<\/p>\n
El informe \u201cBusco y no encuentro: El desempleo juvenil en Bolivia\u201d, tambi\u00e9n del Cedla, indica que la calidad del empleo para los m\u00e1s j\u00f3venes, va a la inversa de su nivel de formaci\u00f3n y adquisici\u00f3n de nuevas habilidades.<\/p>\n
De acuerdo con la investigaci\u00f3n, la precariedad laboral extrema en j\u00f3venes del \u00e1rea urbana, entre 15 y 24 a\u00f1os, ha pasado de 68% en 2017, a 71% en 2019.<\/p>\n
En ciudades capitales, el subempleo pas\u00f3 del 29 en 2014, al 49 en 2019.<\/p>\n
Lo m\u00e1s inquietante es que el panorama no es tan alentador, y esta tendencia a la precarizaci\u00f3n es una barrera para j\u00f3venes que tienen un mayor grado de formaci\u00f3n, ya que no encuentran trabajo de acuerdo a su nivel de instrucci\u00f3n y, si lo encuentran, no va de la mano de condiciones aceptables.<\/p>\n
Para el abogado laboral S\u00f3cimo Paniagua, uno de los sectores con las peores condiciones, las m\u00e1s precarias, es el del sector de la construcci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cEs el \u00e1rea m\u00e1s complicada por el peligro, no tienen seguridad, se caen, mueren, y nadie reclama. Adem\u00e1s, es donde ocurren m\u00e1s accidentes que en cualquier otro sector\u201d, record\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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