Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) dejar\u00e1n Bolivia en mayo, tras 26 a\u00f1os de operaciones de manejo privado de los aportes para la jubilaci\u00f3n. El Banco Mundial (BM) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) revelaron que las administradoras privadas cobran m\u00e1s por comisiones y experimentaron bajos rendimientos en desmedro de los jubilados.<\/p>\n
En Bolivia fueron parte impuestas en el marco de una serie de reformas que encar\u00f3 el primer gobierno del expresidente Gonzalo S\u00e1nchez de Lozada, ahora pr\u00f3fugo de la justicia por la masacre de 2003. Pese a la resistencia de la clase trabajadora de ese entonces, empezaron a operar en reemplazo de un sistema de jubilaci\u00f3n solidario.<\/p>\n
Llegaron con la promesa de mejorar la renta de jubilaci\u00f3n de quienes, desde 1997, empezaron a aportar de forma individual.<\/p>\n
Sin embargo, un estudio del BID, en el periodo de 2000 a 2016, estableci\u00f3 que el promedio de rendimiento de las AFP de Am\u00e9rica Latina, entre ellas Previsi\u00f3n y Futuro de Bolivia, fue de 2,7%, que es menor a la de la bolsa de New York que fue del 6,9%.<\/p>\n
No solo eso, otro informe del Banco Mundial determin\u00f3 que las comisiones que cobran las AFP en Am\u00e9rica Latina son del 1,5% en promedio, m\u00e1s alto del promedio mundial que es del 0.5%.<\/p>\n
En Bolivia, las AFP cobran cuatro comisiones por la administraci\u00f3n de los fondos de jubilaci\u00f3n: el 0,5% del total ganado de cada asegurado, 1,31% del total de pensi\u00f3n de cada jubilado, 0,85% del fondo de riesgos y 0,2285% de los portafolios administrados.<\/p>\n
Desde mayo dejar\u00e1n de operar las privadas y empezar\u00e1 a prestar servicios la estatal Gestora P\u00fablica de la Seguridad Social de Largo Plazo con un beneficio de inicio: la anulaci\u00f3n del pago del 1,31% de aporte del asegurado.<\/p>\n
\u201cLos trabajadores han perdido dinero debido a la mala gesti\u00f3n de las AFP\u201d, se asegura a partir del balance de los costos de administraci\u00f3n y rentabilidad.<\/p>\n
Los bolivianos en Bolivia pueden jubilarse a los 58 a\u00f1os, en el caso de hombres, y a los 55 en el caso de mujeres. La Gestora P\u00fablica se encargar\u00e1 de la administraci\u00f3n de los aportes y de pagar las correspondientes rentas, lo que est\u00e1, seg\u00fan el gerente Jaime Dur\u00e1n, garantizado.<\/p>\n
A diferencia de lo que ocurre en la realidad boliviana, la edad m\u00ednima para jubilaci\u00f3n en pa\u00edses desarrollados y europeos est\u00e1 en los 65 a\u00f1os, pero la tendencia es ampliarla a los 67. No solo eso, sino que, por ejemplo, en Chile el promedio de pensi\u00f3n es de alrededor de $us 213.<\/p>\n
Mientras que en M\u00e9xico solo el 22% de los trabajadores tienen acceso a un plan de pensi\u00f3n y solo reciben el 20% de su salario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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