Tras cumplir un paro de 24 horas y no recibir ninguna respuesta a sus observaciones y pedidos de parte de los consejeros, hoy, lunes, los trabajadores de la Cooperativa de Telecomunicaciones Sucre Ltda. (Cotes) inician la misma medida de protesta, pero de 48 horas.<\/p>\n
As\u00ed lo adelant\u00f3 anoche a CORREO DEL SUR la secretaria general del Sindicato de Trabajadores de Cotes, Cecilia Campos, quien sin embargo anunci\u00f3 tambi\u00e9n que a primera hora de esta jornada intentar\u00e1n un acercamiento con el presidente del Consejo de Administraci\u00f3n, Julio Gorena, en busca de solucionar el conflicto.<\/p>\n
\u201cILEGAL\u201d<\/p>\n
Luego de la renuncia del gerente general Carmelo Espa\u00f1a el pasado 2 de mayo, dos d\u00edas despu\u00e9s, el jueves, el Consejo de Administraci\u00f3n design\u00f3 a uno nuevo. Adem\u00e1s, cubri\u00f3 las acefal\u00edas de otros tres cargos ejecutivos.<\/p>\n
Los nuevos miembros de la planta ejecutiva son: Marvin Jairo Bayo Daza, gerente general; Roxana Poveda, directora administrativa y financiera; Guido Ortega, director comercial; y Juan Pablo Cueto, asesor legal.<\/p>\n
Frente a esta situaci\u00f3n, los trabajadores de Cotes denunciaron \u201cilegalidades\u201d en los nombramientos con el argumento de que son profesionales externos a la Cooperativa. As\u00ed, anunciaron medidas de presi\u00f3n para exigir el cumplimento de su normativa.<\/p>\n
\u201cLamentablemente se est\u00e1 violando completamente la institucionalidad de nuestra Cooperativa por parte del Consejo de Administraci\u00f3n. Como trabajadores, nos preocupa mucho m\u00e1s eso cuando se est\u00e1 nombrando o se quiere nombrar directores de \u00e1rea \u2018a dedo\u2019. Est\u00e1n queriendo poner interinos sobre los interinos que actualmente tenemos\u201d, se\u00f1al\u00f3 este domingo Campos al confirmar el paro de 48 horas.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que desconocen los motivos por los cuales los consejeros de Administraci\u00f3n, a falta de tres meses para que finalice su gesti\u00f3n, intentan rellenar los cargos, pese a que la mayor\u00eda permaneci\u00f3 en acefal\u00eda por varios meses.<\/p>\n
Anunci\u00f3 que todos los trabajadores acatar\u00e1n el paro, excepto los grupos de emergencia, quienes desempe\u00f1ar\u00e1n sus labores con normalidad.<\/p>\n
TITULARIZACI\u00d3N<\/p>\n
Por su parte, el presidente Gorena explic\u00f3 en Correo del Sur Radio FM 90.1 el viernes que con la designaci\u00f3n de los nuevos miembros ejecutivos interinos se busca la titularizaci\u00f3n de los cargos, y que estos solo permanecer\u00e1n de manera temporal.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que se aplicar\u00e1 una nueva escala salarial con un reducci\u00f3n de casi el 50% de los sueldos que ganaban los anteriores ejecutivos.<\/p>\n
\u201cTodos son profesionales de afuera. El Gerente General va a ganar Bs 14.000 en la nueva escala salarial que vamos a probarla, y los directores de \u00e1rea van a estar con un sueldo de Bs 12.000\u201d, detall\u00f3 al afirmar que hay una diferencia de casi el 50% debido a que antes el Gerente General percib\u00eda un salario de Bs 21.000 y los directores de \u00e1reas, de Bs 18.000.<\/p>\n
CRISIS<\/p>\n
Cotes se encuentra sumida en una crisis econ\u00f3mica desde hace varios a\u00f1os. A la fecha adeuda ocho meses de salario a sus trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tras cumplir un paro de 24 horas y no recibir ninguna respuesta a sus observaciones y pedidos de parte de los consejeros, hoy, lunes, los trabajadores de la Cooperativa de Telecomunicaciones Sucre Ltda. (Cotes) inician la misma medida de protesta, pero de 48 horas. As\u00ed lo adelant\u00f3 anoche a CORREO DEL SUR la secretaria general […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":49498,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":{"0":"post-49497","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-social"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49497"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49497\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49497"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}