El secretario ejecutivo de la Confederaci\u00f3n General de Trabajadores Fabriles de Bolivia (FGTFB), Mario Segundo Quispe, pidi\u00f3 al presidente Luis Arce aplicar la Ley 1055, de Empresas Sociales, ante \u201cabusos\u201d patronales.<\/p>\n
La solicitud fue planteada el viernes en pleno acto por los 72 a\u00f1os de la FGTFB, que cont\u00f3 con la presencia del mandatario, el vicepresidente David Choquehuanca y el secretario ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Huarachi, en La Paz.<\/p>\n
\u201cVamos a solicitar a su autoridad y aplicar (la Ley) 1055, de las Empresas Sociales. Para que los trabajadores se encarguen y hagan funcionar como autogesti\u00f3n obrera\u201d, dijo el representante fabril.<\/p>\n
Identific\u00f3 una serie de \u201cabusos\u201d por parte de los empresarios en varios \u00e1mbitos. Primero, denunci\u00f3 que empleadores despiden a sus trabajadores de mayor edad con el fin de liberar la carga social de sus empresas.<\/p>\n
Fabriles<\/p>\n
El l\u00edder de los fabriles cit\u00f3 el caso de los trabajadores de la empresa ladrillera Incerpaz e Industrias Lara Bisch; de ellas afirm\u00f3 que apartaron a sus trabajadores durante la pandemia del COVID-19.<\/p>\n
El art\u00edculo 2 de la mencionada ley se\u00f1ala: \u201cSe entiende por empresa social aquella constituida por las trabajadoras y los trabajadores activos de una empresa privada que se encuentre en proceso de concurso preventivo, quiebra o liquidaci\u00f3n, cerrada o abandonada de forma injustificada; cuya finalidad es reactivar y reorganizar la empresa, en defensa de sus fuentes de trabajo y en resguardo del inter\u00e9s social\u201d.<\/p>\n
Otro punto que abord\u00f3 el l\u00edder fabril tuvo que ver con el contrabando. \u201cNuestro sector industrial, hoy d\u00eda, tiene problemas con el contrabando, porque est\u00e1n matando a nuestras industrias nacionales\u201d, reclam\u00f3.<\/p>\n
Apunt\u00f3, principalmente, a los productos chinos y peruanos que se encuentran en los mercados.<\/p>\n
\u201cYa no tenemos estabilidad laboral. Los empleadores aprovechan, aunque no ser\u00e1n todos, estas oportunidades para despedir a los trabajadores se inventaron varias formas y mecanismos para despedir a los trabajadores\u201d, protest\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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