Tras el acuerdo del incremento del salario de 5,85% al m\u00ednimo nacional y un 3% al haber b\u00e1sico, la Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) advirti\u00f3 este martes con consecuencias \u201cmuy graves para la estabilidad de las empresas\u201d, en especial para las peque\u00f1as y medianas.<\/p>\n
\u201cEsta determinaci\u00f3n, que se asume en un escenario de amenazas sobre la econom\u00eda nacional, tendr\u00e1 consecuencias muy graves para la estabilidad de las empresas, especialmente las peque\u00f1as y medianas en la mayor\u00eda de los departamentos del pa\u00eds, y agravar\u00e1 la situaci\u00f3n de los cientos de miles de familias cuyos ingresos dependen de la actividad privada formal\u201d, se\u00f1ala la CEPB en un comunicado de prensa.<\/p>\n
El sector tambi\u00e9n indic\u00f3 que \u201csiempre\u201d se cumpli\u00f3 con la ley y esta no ser\u00e1 la excepci\u00f3n, empero, alert\u00f3 que para muchas unidades productivas ser\u00e1 muy dif\u00edcil cumplir con un aumento que adem\u00e1s de ser elevado, tiene la carga de retroactividad.<\/p>\n
Cerca del mediod\u00eda de este martes, el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB) alcanzaron un acuerdo sobre el incremento salarial para este a\u00f1o. De la negociaci\u00f3n no particip\u00f3 el sector empresarial, que pidi\u00f3 un incremento salarial de 2,11% igual a la inflaci\u00f3n alcanzada en 2023.<\/p>\n
Desde el sector, reprocharon la intransigencia de la COB para atender las razones y advirtieron que no solo se tendr\u00e1 efectos negativos sobre las empresas, sino que se \u201cprofundizar\u00e1\u201d la precarizaci\u00f3n del empleo.<\/p>\n
La Confederaci\u00f3n tambi\u00e9n expres\u00f3 su alarma y \u201cpreocupaci\u00f3n extrema\u201d por la decisi\u00f3n tomada por el Gobierno Nacional y la Central Obrera Boliviana (COB), al considerar estos porcentajes por encima del \u00edndice de inflaci\u00f3n del a\u00f1o 2023 y \u201cque no guardan relaci\u00f3n con la productividad ni con las perspectivas de crecimiento para la gesti\u00f3n 2024\u201d.<\/p>\n
A\u00f1adi\u00f3 que \u201clamentamos una vez m\u00e1s, como sucedi\u00f3 en los \u00faltimos a\u00f1os, se haya excluido al sector privado del an\u00e1lisis de los efectos que puede tener un incremento salarial desproporcionado sobre los costos que asumen las empresas\u201d.<\/p>\n
Adem\u00e1s, demandaron que la responsabilidad por el impacto negativo de este incremento sea asumida por \u201cquienes tomaron la decisi\u00f3n \u201cy no \u201cse pretenda trasladarla a quienes no participamos en este proceso\u201d.<\/p>\n
Desde la C\u00e1mara de Industria, Comercio, Servicio y Turismo de Santa Cruz (Cainco) tambi\u00e9n se rechaz\u00f3 el incremento salarial al cual se lo consider\u00f3 de \u201cagresivo con base en fundamentos pol\u00edticos y no econ\u00f3micos\u201d.<\/p>\n
\u201cLos riesgos de continuar bajo esta l\u00f3gica agresiva, pol\u00edtica y alejada de la realidad traer\u00e1n efectos adversos, dif\u00edciles o y quiz\u00e1s imposibles de revertir, que ning\u00fan incremento salarial podr\u00e1 solucionar sino nos sinceramos sobre aspectos estructurales\u201d, se\u00f1al\u00f3 la Cainco.<\/p>\n
A\u00f1adi\u00f3 que el incremento salarial es \u201canecd\u00f3tico\u201d si cada d\u00eda son menos las fuentes de empleo, si se sigue desalentando y acorralando al que apuesta por la fuerza laboral y si sigue \u201chaciendo pol\u00edtica alejada de la realidad\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tras el acuerdo del incremento del salario de 5,85% al m\u00ednimo nacional y un 3% al haber b\u00e1sico, la Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) advirti\u00f3 este martes con consecuencias \u201cmuy graves para la estabilidad de las empresas\u201d, en especial para las peque\u00f1as y medianas. \u201cEsta determinaci\u00f3n, que se asume en un escenario de […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":65448,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":{"0":"post-65447","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65447","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65447"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65447\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}