La Federaci\u00f3n de Sindicatos de Ramas M\u00e9dicas de Salud P\u00fablica (Fesirmes) ha anunciado un paro de 24 horas, para este martes 10 de diciembre, si el Municipio no cumple con nueve demandas de su sector, referidas a estabilidad laboral para sus agremiados, pagos de salarios y procesos administrativos por \u201cnegligencia administrativa\u201d de funcionarios ediles.<\/p>\n
Adem\u00e1s, anunciaron que, desde este viernes 6 de diciembre, cerrar\u00e1n servicios de centros de salud de primer y segundo nivel, ante el vac\u00edo que deja el despido de 500 profesionales y trabajadores.<\/p>\n
\u201cEsto ha llevado a que los directores y los gerentes, al no tener respuesta de momento, de la reversi\u00f3n de esos memorandos de despido, no pueden obligar al funcionario a ir a trabajar. El funcionario tampoco tiene la certeza de ir o no, porque si no es dependiente del Municipio, no tendr\u00eda que estar en esas instalaciones, y entonces nos va a llevar al cierre de servicios, nos va a llevar al cierre de turnos, dentro de los centros de salud de primer nivel y de los servicios de los hospitales de segundo nivel\u201d, explic\u00f3 Roc\u00edo Rivero, del Fesirmes.<\/p>\n
Este jueves, representantes de la Fesirmes, de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de Salud y otras instituciones se reunieron para analizar esta situaci\u00f3n y tomar determinaciones en b\u00fasqueda de su soluci\u00f3n.<\/p>\n
Por otro lado, Rivero, indic\u00f3 que una enfermera, por ejemplo atiende entre 25 y 40 camas, en los hospitales de segundo nivel, en tanto que un m\u00e9dico especialista, entre 25 y 30 pacientes en la consulta externa, por d\u00eda; es decir que esa ser\u00eda la cantidad de pacientes perjudicados con el cierre de servicios, debido a los despidos de los profesionales.<\/p>\n
Alrededor del 95% de quienes han recibido el memorando de despido por parte del Municipio, poseen su libreta de servicio militar y la han presentado, tambi\u00e9n en original, asegur\u00f3 Rivero, en respuesta a los argumentos del Municipio para su despido. De acuerdo con el alcalde cruce\u00f1o, los profesionales que fueron desvinculados no cumplieron con la presentaci\u00f3n de ese documento y fue la Contralor\u00eda, la que instruy\u00f3 su despido.<\/p>\n
\u201cEl contrato de todos los funcionarios en el sistema de salud vence el 31 de diciembre de cada gesti\u00f3n; pero, al ser el servicio de salud, un servicio recurrente, nosotros exigimos que todos los a\u00f1os ese personal contin\u00fae trabajando, porque no se pueden cerrar los centros y los hospitales porque la poblaci\u00f3n necesita atenci\u00f3n los 365 d\u00edas del a\u00f1o, los 7 d\u00edas de la semana y las 24 horas del d\u00eda. Entonces pedimos siempre la continuidad del personal\u201d, demand\u00f3 Rivero.<\/p>\n
El plazo que da la Fesirmes vence este lunes para que se reviertan los memorandos de despido. Sin embargo, de acuerdo con Rivero en los centros de salud, los administrativos ya est\u00e1n tomando recaudos, que incluyen el cierre de servicios, en los que el personal sea insuficiente o nulo. Desde el martes 10, la Fesirmes tomar\u00e1 sus medidas.<\/p>\n
Las demandas<\/p>\n
Primero. Anulaci\u00f3n del 100% de los memorandos ilegales de despidos a todo el personal dependiente del Gobierno Aut\u00f3nomo Municipal de Santa Cruz de la Sierra hasta el lunes 9 de diciembre.<\/p>\n
Segundo. Exigimos la continuidad laboral del 100% (firma de contratos para la gesti\u00f3n 2025) del personal profesional y trabajadores dependientes del municipio, como fecha m\u00e1xima hasta el 20 de diciembre.<\/p>\n
Tercero. Exigimos el respeto a los derechos laborales y cancelaci\u00f3n de sueldos, respetando los plazos correspondientes.<\/p>\n
Cuarto. Rechazamos toda forma de abuso de autoridad, persecuci\u00f3n laboral de las secretar\u00edas y direcciones del Ejecutivo Municipal.<\/p>\n
Quinto. Exigimos se realicen los procesos administrativos y legales correspondientes contra los funcionarios responsables de estas acciones y de la negligencia administrativa del Municipio.<\/p>\n
Sexto. De no tener respuesta a nuestro pliego petitorio, iniciaremos las medidas de presi\u00f3n amparadas por la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado, acatando un paro movilizado de todas las federaciones y sindicatos de representaci\u00f3n gremial de los sectores involucrados en esta problem\u00e1tica, el d\u00eda martes 10 de diciembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Federaci\u00f3n de Sindicatos de Ramas M\u00e9dicas de Salud P\u00fablica (Fesirmes) ha anunciado un paro de 24 horas, para este martes 10 de diciembre, si el Municipio no cumple con nueve demandas de su sector, referidas a estabilidad laboral para sus agremiados, pagos de salarios y procesos administrativos por \u201cnegligencia administrativa\u201d de funcionarios ediles. Adem\u00e1s, […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":72031,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-72030","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72030","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72030"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72030\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72031"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72030"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}