El Instituto Boliviano de Normalizaci\u00f3n y Calidad (Ibnorca) renov\u00f3 la certificaci\u00f3n NB\/ISO 9001:2015 en conformidad al Sistema de Gesti\u00f3n de la Calidad de la Gerencia del Talento Humano Corporativa de Yacimientos Petrol\u00edferos Fiscales Bolivianos (YPFB) por el per\u00edodo del 10 de diciembre de 2024 al 27 de octubre de 2027.<\/p>\n
\u201cTras una auditor\u00eda externa realizada por Ibnorca, la Gerencia del Talento Humano Corporativo renov\u00f3 su certificaci\u00f3n de calidad evidenciando su mejora dados los resultados alcanzados en dicha auditor\u00eda. Adem\u00e1s, en el informe emitido, destacaron el compromiso demostrado por la alta direcci\u00f3n y el personal de la organizaci\u00f3n de las diferentes oficinas, para el mantenimiento del sistema de gesti\u00f3n de la calidad. Los resultados alcanzados son producto del arduo trabajo realizado en equipo, para mejorar y optimizar nuestros procesos\u201d, explic\u00f3 el gerente del Talento Humano Corporativo de YPFB,V\u00edctor Fernando Molina, citado en un bolet\u00edn institucional.<\/p>\n
Ibnorca, instituci\u00f3n independiente e imparcial, certific\u00f3 que la estatal petrolera tiene implementado un sistema de gesti\u00f3n que cumple con los requisitos de la norma, cuyo alcance tiene que ver con los procesos de:<\/p>\n
– Reclutamiento y selecci\u00f3n de personal, capacitaci\u00f3n y desarrollo de competencias, desempe\u00f1o de personal, gesti\u00f3n organizacional, pasant\u00edas, compensaciones, seguridad social y beneficios sociales realizados a sus oficinas de La Paz y Santa Cruz.<\/p>\n
– Registro e inducci\u00f3n del personal realizados en sus oficinas de La Paz, El Alto, Santa Cruz, Cochabamba, Chuquisaca, Potos\u00ed, Oruro, Tarija, Camiri y Villa Montes.<\/p>\n
La Gerencia del Talento Humano Corporativo tiene el mayor alcance certificado en cuanto a sistemas de gesti\u00f3n en YPFB, 8 procesos en 17 sitios de 8 departamentos de Bolivia.<\/p>\n
El director ejecutivo de Ibnorca, Jos\u00e9 Dur\u00e1n; el director Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Conformidad, Julio Palomo; y la Jefe Estrat\u00e9gica del ente certificador, Mar\u00eda Ren\u00e9 Gallardo, entregaron la certificaci\u00f3n al gerente del Talento Humano Corporativo, quien adem\u00e1s recibi\u00f3 el reconocimiento por ser YPFB una empresa que promueve la calidad en Bolivia.<\/p>\n
\u201cEl tema de la certificaci\u00f3n te lo entrega un tercero, en este caso Ibnorca, que es una instituci\u00f3n independiente sin fines de lucro, que est\u00e1 certificando de que ustedes han implementado y siguen implementando la norma. Muchas felicidades que han logrado la renovaci\u00f3n y que siga siendo un desaf\u00edo, para que sigan implementando y mejorando continuamente\u201d, destac\u00f3 Dur\u00e1n.<\/p>\n
\u201cUstedes ya iniciaron su certificaci\u00f3n 3 a\u00f1os atr\u00e1s y ahora corresponde la renovaci\u00f3n de la certificaci\u00f3n por un per\u00edodo de tiempo tambi\u00e9n de 3 a\u00f1os. Lograr una certificaci\u00f3n definitivamente es un valor agregado en todas las organizaciones\u201d, mencion\u00f3 Palomo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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