Existe preocupaci\u00f3n en el municipio de Carapar\u00ed por el repentino despido de 12 personas que trabajaban en el Centro de Salud Integral Virgen de Guadalupe. Se trata de personal de diferentes \u00e1reas, que llevaba m\u00e1s de cinco a\u00f1os cumpliendo funciones, hay profesionales que ten\u00edan m\u00e1s de 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad, incluso 20. Diversas organizaciones se han pronunciado en rechazo a ese retiro y advierten que no permitir\u00e1n que merme el personal de salud en este municipio chaque\u00f1o.<\/p>\n
La instrucci\u00f3n la dio el Servicio Departamental de Salud (Sedes). El memor\u00e1ndum \u201cagradecimiento\u201d fue entregado a 12 personas, tres varones y nueve mujeres. Todas ellas tienen m\u00e1s de cinco a\u00f1os de antig\u00fcedad, por ejemplo, est\u00e1 Enueli Aguado Aparicio (bioqu\u00edmico-14 a\u00f1os), Carmen Higuera Albornoz (m\u00e9dico general-12 a\u00f1os), Elizabeth Guti\u00e9rrez S\u00e1nchez (licenciada en efermer\u00eda-14 a\u00f1os), Gabriel P\u00e9rez L\u00f3pez (bioqu\u00edmico-20 a\u00f1os), Benedicta Ibana Gallo (m\u00e9dico general-11 a\u00f1os), entre otros.<\/p>\n
Todos ellos se vieron sorprendidos por el despido, sobretodo porque se trata de personal capacitado para los diferentes programas del Ministerio de Salud, que estuvo en primera l\u00ednea durante la pandemia del Covid-19 y que trabaj\u00f3 en la acreditaci\u00f3n del Centro de Salud Integral Virgen de Guadalupe, para que pase a la categor\u00eda de primer nivel.<\/p>\n
Pero adem\u00e1s, molest\u00f3 la forma en que fueron entregados los memor\u00e1ndums. Los afectados denunciaron que no hubo previo aviso de la Red de Salud, los documentos fueron entregados fuera de horario de oficina y no en sus puestos de trabajo, sino en ambientes externos, acci\u00f3n que calificaron como una vulneraci\u00f3n a sus derechos.<\/p>\n
Carmen Higuera, parte del personal afectado, detall\u00f3 que los profesionales retirados brindaban atenci\u00f3n en el Hospital Virgen de Guadalupe, y en los distritos 4 y 6.<\/p>\n
\u201cNos consideramos vulneradas en nuestros derechos. Desconocemos la forma de selecci\u00f3n y las razones\u201d, indic\u00f3. Y aunque uno de los argumentos fue el recorte de presupuesto, Higuera advirti\u00f3 que solo se despidi\u00f3 a personal de Carapar\u00ed, y no as\u00ed de Yacuiba y Villa Montes, que tambi\u00e9n est\u00e1 en crisis, pero no han tocado los \u00edtems de salud.<\/p>\n
Por ello, los trabajadores del sector salud de Carapar\u00ed, apoyados por varias organizaciones, como la Federaci\u00f3n de Juntas Vecinales (Fejuve), la Asociaci\u00f3n de Personas con Discapacidad, y las organizaciones territoriales de base (OTB) que se ver\u00e1n afectadas en la atenci\u00f3n m\u00e9dica, emitieron un voto resolutivo exigiendo un informe al Sedes y al Gobierno Regional de Carapar\u00ed en el que expliquen los motivos de este accionar, la base legal y c\u00f3mo se hizo la selecci\u00f3n del personal que fue despedido.<\/p>\n
As\u00ed tambi\u00e9n, la anulaci\u00f3n de los memor\u00e1ndums, ya que no se sigui\u00f3 el conducto regular.<\/p>\n
\u201cDeclaramos estado de emergencia en nuestras bases y en caso de incumplimiento (\u2026) no descartamos la aplicaci\u00f3n de otras medidas de presi\u00f3n\u201d, advierte el manifiesto.<\/p>\n
Sedes debe gestionar el cambio, no despedir
\nAngelo Veliz, presidente de la Fejuve de Carapar\u00ed, recalc\u00f3 que el Hospital Virgen de Guadalupe es un centro de referencia, por lo que recortar personal implicar\u00e1 reducir algunos servicios, en desmedro de la poblaci\u00f3n que busca atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n
\u201cNuestro Centro de Salud actualmente cuenta con 51 personas, pero deber\u00eda tener 89, entonces, ya la Alcald\u00eda hizo una reducci\u00f3n y ahora la Gobernaci\u00f3n hace otra, lo que nos afecta y preocupa\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n
Veliz enfatiz\u00f3 que el instructivo del gobernador, Oscar Montes, al Sedes, fue gestionar ante el Ministerio de Salud y el Gobierno Municipal la migraci\u00f3n de los \u00edtems a otras fuentes de financiamiento, en base a las competencias establecidas en la Ley Marco de Autonom\u00edas.<\/p>\n
\u201cNo dice que debe despedirlos, dice que se deben hacer las gestiones para migrar estos \u00edtems. Pero aqu\u00ed los han despedido de una, y el instructivo es muy claro, el Sedes debi\u00f3 gestionar y no despedir a la gente. Eso est\u00e1n haciendo en Yacuiba y Villa Montes\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n
El presidente de la Fejuve asegur\u00f3 que los vecinos respaldar\u00e1n cualquier medida que asuma el personal de salud, pues son conscientes de las consecuencias que traer\u00e1n los despidos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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