{"id":75891,"date":"2025-04-21T07:02:17","date_gmt":"2025-04-21T11:02:17","guid":{"rendered":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/2025\/04\/21\/aumento-salarial-provocara-desempleo-mayor-inflacion-y-cierre-de-empresas\/"},"modified":"2025-04-21T07:02:17","modified_gmt":"2025-04-21T11:02:17","slug":"aumento-salarial-provocara-desempleo-mayor-inflacion-y-cierre-de-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/2025\/04\/21\/aumento-salarial-provocara-desempleo-mayor-inflacion-y-cierre-de-empresas\/","title":{"rendered":"Aumento salarial provocar\u00e1 desempleo, mayor inflaci\u00f3n y cierre de empresas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) advirti\u00f3 nuevamente sobre los riesgos para la econom\u00eda nacional de un incremento salarial elevado y reiter\u00f3 el pedido de una reuni\u00f3n con el Presidente del Estado, para exponer la situaci\u00f3n de las empresas y la propuesta institucional sobre este tema.<br \/>\n\u201cHemos consultado a los 29 sectores que componen la Confederaci\u00f3n y en todos los casos, constatamos la profunda preocupaci\u00f3n de las entidades empresariales nacionales y departamentales por las consecuencias de un aumento salarial excesivo e imprudente en estos momentos de crisis y los devastadores efectos que tendr\u00eda sobre la inflaci\u00f3n, el desempleo y la supervivencia de miles de empresas\u201d, se\u00f1al\u00f3 el presidente de la CEPB, Giovanni Ortu\u00f1o.<br \/>\nEl 9 de marzo pasado, luego de que la Central Obrera Boliviana (COB) demand\u00f3 un aumento del 15% al salario m\u00ednimo y 20% al b\u00e1sico, la entidad empresarial emiti\u00f3 un comunicado p\u00fablico se\u00f1alando que \u201cun incremento salarial irracional e indiscriminado, desligado de la productividad y que se imponga por razones pol\u00edticas, puede generar descontrol inflacionario y alto desempleo, y reeditar lo ocurrido en nuestro pa\u00eds en 1985\u201d, adem\u00e1s pidi\u00f3 al gobierno que el tema sea tratado \u201ccon la seriedad, responsabilidad y equidad necesaria\u201d.<br \/>\nAyer, Ortu\u00f1o explic\u00f3 que un aumento salarial, incluso menor al demandado por la COB, puede tener un efecto multiplicador negativo en toda la econom\u00eda del pa\u00eds, lo que resultar\u00eda insostenible en momentos en que hay escasez de d\u00f3lares, aumento del \u00cdndice de Precios al Consumidor, problemas de liquidez, desincentivo a las inversiones productivas, bloqueo a las exportaciones, disminuci\u00f3n de la demanda e incluso efectos adversos por cambios en la econom\u00eda mundial.<br \/>\n\u201cEl Gobierno, la COB y los actores econ\u00f3micos deben entender que estamos en un escenario de extrema gravedad para la econom\u00eda, en el que una medida inadecuada o inoportuna puede desencadenar el descontrol inflacionario, el desabastecimiento y el desempleo masivo\u201d, se\u00f1al\u00f3 el dirigente empresarial.<br \/>\nTambi\u00e9n aclar\u00f3 que es comprensible la preocupaci\u00f3n de los trabajadores, pero que una soluci\u00f3n \u00fanicamente salarialista no es el mejor camino porque \u201cun aumento desmedido afectar\u00e1 a los empresarios de todos los segmentos, los trabajadores y a la econom\u00eda en su conjunto\u201d. Adem\u00e1s, afirm\u00f3 que se puede llegar a un consenso racional a trav\u00e9s del di\u00e1logo y los acuerdos entre partes y otras medidas paliativas, antes de aplicar incrementos no realistas.<br \/>\nEl presidente de los privados, inform\u00f3 que hasta la fecha no ha recibido ninguna respuesta a la carta que la CEPB remiti\u00f3 al Presidente del Estado el pasado 26 de marzo, en la que ped\u00eda una reuni\u00f3n para expresar \u201cla posici\u00f3n del empresariado y la propuesta de los sectores, en este delicado tema\u201d.<br \/>\nEn la misiva se\u00f1alada, la CEPB ya advert\u00eda al primer mandatario que \u201cde aplicarse (el pedido de la COB) ser\u00eda catastr\u00f3fico para las empresas e implicar\u00eda para las medianas y peque\u00f1as la imposibilidad de mantener sus operaciones y para las grandes, la necesidad de suspender cualquier plan de expansi\u00f3n o crecimiento. Ese es el tama\u00f1o del riesgo que implica un aumento de esas proporciones\u201d.<br \/>\n\u201cNos preocupa que el Gobierno opte una vez m\u00e1s por un acuerdo, solamente con la dirigencia de la COB y no escuche al empresariado, especialmente cuando el di\u00e1logo y la coordinaci\u00f3n, que siempre hemos propiciado desde la Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados son imprescindibles, ya que una determinaci\u00f3n equivocada que no atienda a las partes involucradas y que acepte incrementos desmedidos, puede tener un efecto multiplicador y nocivo en todos los sectores y \u00e1reas de la econom\u00eda\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) advirti\u00f3 nuevamente sobre los riesgos para la econom\u00eda nacional de un incremento salarial elevado y reiter\u00f3 el pedido de una reuni\u00f3n con el Presidente del Estado, para exponer la situaci\u00f3n de las empresas y la propuesta institucional sobre este tema. \u201cHemos consultado a los 29 sectores que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":75892,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":{"0":"post-75891","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualidad"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75891\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}