{"id":76266,"date":"2025-05-02T07:43:01","date_gmt":"2025-05-02T11:43:01","guid":{"rendered":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/2025\/05\/02\/retroactivo-del-incremento-salarial-debera-pagarse-hasta-el-31-de-julio-privados-podran-negociar-sobre-la-base-del-5\/"},"modified":"2025-05-02T07:43:01","modified_gmt":"2025-05-02T11:43:01","slug":"retroactivo-del-incremento-salarial-debera-pagarse-hasta-el-31-de-julio-privados-podran-negociar-sobre-la-base-del-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitor\/2025\/05\/02\/retroactivo-del-incremento-salarial-debera-pagarse-hasta-el-31-de-julio-privados-podran-negociar-sobre-la-base-del-5\/","title":{"rendered":"Retroactivo del incremento salarial deber\u00e1 pagarse hasta el 31 de julio; privados podr\u00e1n negociar \u201csobre la base\u201d del 5%"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El \u00d3rgano Ejecutivo public\u00f3 este jueves en la Gaceta Oficial del Estado, el Decreto Supremo N\u00b0 5383, que establece el Incremento Salarial para la gesti\u00f3n 2025, con un 10% al salario m\u00ednimo nacional y un 5% al haber b\u00e1sico. El pago del incremento de car\u00e1cter retroactivo desde enero, deber\u00e1 efectivizarse hasta el 31 de julio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para el sector p\u00fablico solo se aplicar\u00e1 a los profesionales y trabajadores en el Sector Salud; personal docente y administrativo del Magisterio Fiscal, as\u00ed como para el Servicio Departamental de Gesti\u00f3n Social \u2013 Sedeges, miembros de las Fuerzas Armadas y de la Polic\u00eda Boliviana<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El incremento en el sector privado ser\u00e1 acordado entre el empleador y los trabajadores sobre la base del cinco por ciento (5%) y se aplicar\u00e1 a todas las modalidades de contratos de trabajo asalariado. El monto determinado para el Salario M\u00ednimo Nacional, en los sectores p\u00fablico y privado, es de Bs 2.750.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el \u00e1rea de la salud, el incremento se desglosa en dos partes: un 2.5% de manera lineal a la escala salarial vigente y otro 2.5% de forma inversamente proporcional. De acuerdo con la normativa, esta f\u00f3rmula busca favorecer en mayor medida a los trabajadores con remuneraciones m\u00e1s bajas dentro del sector.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cabe destacar que el decreto abre la posibilidad para que las entidades territoriales aut\u00f3nomas (gobernaciones y alcald\u00edas) y las universidades p\u00fablicas, dentro de los par\u00e1metros establecidos, puedan fijar sus propios incrementos salariales, acorde a su realidad y sostenibilidad financiera.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Compensaci\u00f3n del IVA<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En su Disposici\u00f3n Adicional \u00danica, el Decreto 5383 modifica el numeral 2 del inciso c) del Art\u00edculo 8 del Decreto Supremo N\u00b0 21531, con el siguiente texto:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00ab2. El equivalente a la al\u00edcuota correspondiente al Impuesto al Valor Agregado \u2013 IVA aplicada sobre el monto de un (1) Salario M\u00ednimo Nacional, en compensaci\u00f3n al IVA que se presume, sin admitir prueba en contrario, corresponde a las compras que el contribuyente hubiera efectuado en el periodo a sujetos pasivos de los reg\u00edmenes tributarios especiales vigentes, prohibidos de emitir facturas, notas fiscales o documentos equivalentes\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es decir, se establece una nueva forma de compensar el IVA para ciertos trabajadores, especialmente aquellos con menores ingresos o en sectores espec\u00edficos. Esta compensaci\u00f3n se calcular\u00e1 como el IVA correspondiente a un Salario M\u00ednimo Nacional, asumiendo que se realizan compras en negocios que no emiten factura.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El \u00d3rgano Ejecutivo public\u00f3 este jueves en la Gaceta Oficial del Estado, el Decreto Supremo N\u00b0 5383, que establece el Incremento Salarial para la gesti\u00f3n 2025, con un 10% al salario m\u00ednimo nacional y un 5% al haber b\u00e1sico. El pago del incremento de car\u00e1cter retroactivo desde enero, deber\u00e1 efectivizarse hasta el 31 de julio. 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