Estos datos ponen de relieve la transformaci\u00f3n del sector y el dinamismo que se est\u00e1 generando. Esto tambi\u00e9n se traduce en oportunidades y desaf\u00edos para el mercado laboral. La transici\u00f3n energ\u00e9tica est\u00e1 creando de puestos de trabajo en \u00e1reas como la instalaci\u00f3n, el mantenimiento y la operaci\u00f3n de estas instalaciones, lo que explica en parte el robusto crecimiento del empleo, tal y como recoge el informe Mercado de trabajo en el sector energ\u00e9tico, elaborado por Randstad Research, el centro de estudios de Randstad.<\/p>\n
La ocupaci\u00f3n energ\u00e9tica est\u00e1 ampliamente dominada por la Producci\u00f3n, transporte y distribuci\u00f3n de electricidad, con 98.744 ocupados que representan el 91% del total, seg\u00fan el informe de Randstad Research.<\/p>\n
En los tres primeros meses de 2025, este subsector ha disparado un 16% sus trabajadores. Junto a \u00e9l, hay otros dos subgrupos menores: la Producci\u00f3n y distribuci\u00f3n de gas (7% del sector) y el Suministro de vapor y aire acondicionado (2%). En total, el sector suma 109.000 afiliados al cierre del primer trimestre de este a\u00f1o.<\/p>\n
An\u00e1lisis por variables demogr\u00e1ficas<\/p>\n
De las 109.000 personas que trabajan en la energ\u00eda, apenas 32.000 son mujeres, lo que representa una presencia femenina del 29%, por debajo del promedio nacional del 46,4%, un porcentaje que se ha mantenido muy estable a lo largo de la serie hist\u00f3rica.<\/p>\n
El relevo generacional muestra se\u00f1ales de mejor\u00eda, con un crecimiento en los \u00faltimos trimestres del grupo de 35 a 44 a\u00f1os, que se ha consolidado como el principal por encima de aquellos entre 45 y 54 a\u00f1os. Tambi\u00e9n destaca el importante crecimiento de los ocupados entre los 25 y 34 a\u00f1os, con 24.000 empleados, uno de cada cinco trabajadores.<\/p>\n
La tendencia de los \u00faltimos meses es favorable al relevo. En el primer trimestre de 2025, el sector energ\u00e9tico experiment\u00f3 un crecimiento interanual del 49,9% en el grupo de 25 a 34 a\u00f1os y del 10,5% en el de 35 a 44 a\u00f1os. Mientras, los mayores de 55 a\u00f1os se desplomaron un 25%.<\/p>\n
\u00abEn un momento en el que el pa\u00eds debate cu\u00e1l debe ser su modelo energ\u00e9tico, el mercado laboral se mantiene robusto y capacitado para afrontar cualquiera de los retos del futuro\u00bb, asegura Ariana Pons, responsable de cuentas estrat\u00e9gicas del sector energ\u00e9tico en Randstad. \u00abEsta capacidad de adaptaci\u00f3n y crecimiento del empleo en el sector es fundamental para implementar las decisiones que se tomen a nivel pol\u00edtico y para garantizar que se cuenta con el talento necesario para construir el sistema energ\u00e9tico del ma\u00f1ana\u00bb.<\/p>\n
El empleo en la energ\u00eda est\u00e1 altamente concentrado en los T\u00e9cnicos y profesionales cient\u00edficos y de apoyo, que, con 73.000 empleados, representan el 67% del total. Le siguen, de lejos, los trabajadores cualificados de la industria con el 15%, y los contables y administrativos con el 13%.<\/p>\n
La tasa de asalariados en el sector energ\u00e9tico, del 95%, est\u00e1 diez puntos por encima de la media de todos los sectores (85%). Esto supone que a cierre de 2024 hab\u00eda 97.000 empleados y apenas 5.000 aut\u00f3nomos.<\/p>\n
Este sector muestra una importante concentraci\u00f3n geogr\u00e1fica del empleo. Madrid concentra un poco m\u00e1s de una cuarta parte (28,8%) de la actividad nacional del sector, seguida por Andaluc\u00eda con el 17,8% y Catalu\u00f1a con el 10,3%. Las dem\u00e1s comunidades aut\u00f3nomas representan cada una menos del 6%. Por ejemplo, Castilla y Le\u00f3n representa el 5,2%, Extremadura el 4,9%, Galicia el 3,2% o Castilla-La Mancha el 3%.<\/p>\n
En los pr\u00f3ximos a\u00f1os, las tendencias que tendr\u00e1n un mayor impacto en el sector ser\u00e1n las inversiones para reducir la huella de carbono, adaptarse al cambio clim\u00e1tico o adaptarse a los vaivenes de la geopol\u00edtica.<\/p>\n
Perfiles m\u00e1s demandados en el sector de la energ\u00eda<\/p>\n
La transici\u00f3n energ\u00e9tica y el auge de las energ\u00edas renovables han impulsado una notable demanda de diversos perfiles profesionales. De hecho, seg\u00fan datos de Red El\u00e9ctrica, el 56,8% de toda la electricidad generada en nuestro pa\u00eds durante 2024 emple\u00f3 fuentes naturales como el viento, el sol o el agua para su producci\u00f3n. En segundo lugar se encuentra la energ\u00eda nuclear con un 20%, y despu\u00e9s el ciclo combinado con un 13,6%. En \u00faltimas instancias se encuentran la cogeneraci\u00f3n, fuel y gas, el carb\u00f3n y residuos.<\/p>\n
Estos datos llevan consigo una demanda pareja en el empleo. De hecho, seg\u00fan el informe Green Economy Global de Randstad, en Espa\u00f1a se espera que la demanda total de empleos verdes aumente un 38% para 2030, con un d\u00e9ficit de 42.600 empleos si no se toman medidas adecuadas. Para atender las necesidades de las empresas en este campo, Randstad est\u00e1 impulsando la divisi\u00f3n Green Energies, especializada en la captaci\u00f3n y gesti\u00f3n del talento para la transici\u00f3n y eficiencia energ\u00e9tica.<\/p>\n
Desde esta \u00e1rea se est\u00e1n identificando nuevas profesiones y entre las m\u00e1s solicitadas destacan los ingenieros en energ\u00edas renovables con especializaciones en e\u00f3lica, solar fotovoltaica, t\u00e9rmica, geot\u00e9rmica e hidr\u00e1ulica, cruciales para el dise\u00f1o y gesti\u00f3n de proyectos. Asimismo, se requieren t\u00e9cnicos instaladores y mantenedores de sistemas de energ\u00edas renovables, as\u00ed como especialistas en eficiencia energ\u00e9tica y desarrolladores de proyectos de hidr\u00f3geno verde y almacenamiento de energ\u00eda. La optimizaci\u00f3n de operaciones demanda analistas de datos, mientras que la correcta integraci\u00f3n de renovables en la red precisa especialistas en calidad de red.<\/p>\n
Adicionalmente, se buscan project managers para la gesti\u00f3n eficiente de proyectos, comerciales especializados en energ\u00edas renovables, consultores en sostenibilidad energ\u00e9tica, desarrolladores de software para soluciones innovadoras y personal jur\u00eddico y de finanzas con experiencia en el sector.<\/p>\n
Este crecimiento continuo del sector de las energ\u00edas renovables en Espa\u00f1a, impulsado por la descarbonizaci\u00f3n, genera constantemente nuevas oportunidades laborales para profesionales cualificados en diversas \u00e1reas. En esta l\u00ednea, las ocupaciones que m\u00e1s aumentar\u00e1n su demanda ser\u00e1n aquellas relacionadas con la inteligencia artificial y las energ\u00edas renovables. Tambi\u00e9n se prev\u00e9 un avance en el uso de la tecnolog\u00eda en la actividad con una mayor interacci\u00f3n entre empleados o sistemas robotizados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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