La C\u00e1mara Nacional de Industrias (CNI) rechaza el incremento salarial solicitado por la Central Obrera Boliviana (COB) de 20%, debido a que provocar\u00e1 inflaci\u00f3n, cierre de empresas y menor empleo, as\u00ed como inseguridad jur\u00eddica para la inversi\u00f3n privada. Piden mayor productividad en vez de incremento salarial, de acuerdo con el presidente de la instituci\u00f3n, Gonzalo Morales.
\nEl asesor de la CNI, Hugo Siles, sostuvo que la propuesta de la COB profundizar\u00e1 la crisis, promover\u00e1 el aumento de precios, fomentar\u00e1 el contrabando, provocar\u00e1 la ca\u00edda de la inversi\u00f3n privada, incrementar\u00e1 el riesgo pa\u00eds y habr\u00e1 mayor deterioro de la capacidad de compra de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
Por su parte, en su an\u00e1lisis, el economista e investigador Fernando Romero, sobre el incremento salarial solicitado por la COB de 20%, alert\u00f3 que afectar\u00e1 al sector p\u00fablico y privado de manera diferente.
\n\u201cEn el caso del Estado, implicar\u00eda un aumento inmediato del gasto en sueldos, lo que presionar\u00eda a\u00fan m\u00e1s el d\u00e9ficit fiscal ya existente\u201d, apunt\u00f3.
\nEn el sector privado, el impacto ser\u00eda m\u00e1s heterog\u00e9neo, pero en general implicar\u00eda un incremento significativo de los costos laborales, especialmente para micro, peque\u00f1as y medianas empresas, agreg\u00f3.
\nPlazo
\nA finales de marzo, tras una marcha realizada por la COB, el ejecutivo Mario Argollo entreg\u00f3 el pliego petitorio al Gobierno, cuyo pedido principal apunta un incremento al haber b\u00e1sico de 20%.
\nEn esa oportunidad, dieron 10 d\u00edas de plazo para una respuesta del Ejecutivo; mientras tanto, ayer autoridades de Gobierno anunciaron el inici\u00f3 de las mesas de trabajo para analizar el pliego petitorio.
\nPor su parte, los industriales aseguraron que est\u00e1n dispuestos al di\u00e1logo, y que para el pr\u00f3ximo a\u00f1o esperan la convocatoria para tratar el incremento como manda la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), una reuni\u00f3n tripartita: empresarios, gobierno y trabajadores.
\nEfectos
\nLa CNI se\u00f1ala 10 efectos en la econom\u00eda y en las empresas, de por s\u00ed el aumento del Salario M\u00ednimo Nacional (SMN) ya provoc\u00f3 algunos problemas en algunos emprendimientos econ\u00f3micos.
\nLos industriales sostienen que el 2025 la econom\u00eda se contrajo y registr\u00f3 d\u00e9ficit fiscal y comercial, por lo tanto no es un escenario positivo para un incremento salarial, ya que la crisis contin\u00faa.
\nLas estimaciones internacionales proyectaron para el 2025 una cifra negativa de -0,5% a -1,5%; no obstante, la nueva administraci\u00f3n del Gobierno espera revertir esta situaci\u00f3n en la presente gesti\u00f3n con los pr\u00e9stamos y nuevas normas que est\u00e1n en proceso de elaboraci\u00f3n.
\nEntretanto, los organismos internacionales nuevamente proyectan una cifra negativa para la presente gesti\u00f3n, 2026, y la situaci\u00f3n no cambiar\u00eda para el 2027.
\nDatos
\nLa presentaci\u00f3n del asesor de la CNI muestra que el incremento salarial aumentar\u00e1 el riesgo pa\u00eds y ahuyentar\u00e1 la inversi\u00f3n por el aumento de los costos laborales. \u201cNo es buena se\u00f1al de competitividad-pa\u00eds\u201d, resalta.
\nDetalla que el incremento salarial aumentar\u00e1 el riesgo pa\u00eds de Bolivia, que descendi\u00f3 de 22,9 puntos en agosto de 2024 a 4,7 puntos en marzo de 2026. Que puede incidir en los bonos soberanos del pa\u00eds en los mercados internacionales.
\nAsimismo, los costos laborales se incrementar\u00e1n 48,61%. \u201cPor cada 100 bolivianos del total ganado, el empleador tiene que aportar 48 bolivianos por otras obligaciones laborales, lo que aumenta los costos y afecta a la competitividad de las empresas\u201d, explica.
\nA eso se debe sumar que una medida como plantea la COB s\u00f3lo beneficia a un 15% de los trabajadores formales, debido a que el resto est\u00e1 incluido en el sector informal.
\nLa CNI se\u00f1ala que de 2005 a 2026, el incremento del SMN registr\u00f3 650% y est\u00e1 entre los m\u00e1s altos de la regi\u00f3n, superior a Brasil, Argentina y otros pa\u00edses.
\nEse panorama provoc\u00f3 que el n\u00famero de creaci\u00f3n de empresas se ralentice por la crisis econ\u00f3mica, lo que afecta a la creaci\u00f3n de nuevos empleos formales.
\nTambi\u00e9n menciona que el incremento salarial provoca mayor contrabando al encarecer los costos de la producci\u00f3n nacional y ser menos competitivos contra los productos ilegales.
\nAdem\u00e1s, un aumento del salario provocar\u00e1 mayor inflaci\u00f3n y p\u00e9rdida de la capacidad adquisitiva del mismo e impulsar\u00e1 la pobreza.
\nPlanteamientos
\nPor ello la CNI plantea que antes de un aumento salarial deber\u00edan promover el crecimiento con seguridad jur\u00eddica, es decir pol\u00edticas p\u00fablicas para promover la inversi\u00f3n industrial.
\nLos industriales sugieren tareas para promover la creaci\u00f3n de m\u00e1s industrias en el largo plazo: garant\u00eda de acceso a carburantes y divisas, libre tr\u00e1nsito, innovaci\u00f3n industrial, libre comercio, transici\u00f3n energ\u00e9tica e igualdad en los tratos.
\nPiden programas de fomento, atracci\u00f3n y protecci\u00f3n de inversiones industriales, incentivos tributarios y laborales, estabilidad jur\u00eddica y que los gobiernos tengan la capacidad de definir programas de inversi\u00f3n.
\nDi\u00e1logo sobre pliego y cabildo
\nMientras tanto, ayer, la COB decidi\u00f3 atender una invitaci\u00f3n del Gobierno para establecer mesas de trabajo sobre el pliego petitorio.
\nEn un ampliado de emergencia, la Central Obrera Boliviana ha determinado convocar a un cabildo nacional para el 1 de mayo, donde su intenci\u00f3n es generar una agenda de su visi\u00f3n de pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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