El asamble\u00edsta departamental Rodrigo Delgado cuestion\u00f3 los niveles salariales de algunos trabajadores de la Empresa Tarije\u00f1a de Electricidad (SETAR) y pidi\u00f3 a la Gobernaci\u00f3n de Tarija realizar una revisi\u00f3n de las planillas, modalidades de contrataci\u00f3n y funcionamiento de la empresa.<\/p>\n
Seg\u00fan la informaci\u00f3n expuesta por el legislador, algunos funcionarios que ocupan cargos operativos o auxiliares tendr\u00edan salarios que oscilan entre Bs 7.000 y Bs 12.000 mensuales. Entre los ejemplos mencionados se encuentran un chofer con un salario de Bs 12.000, un capataz de cuadrilla con Bs 12.143 y un t\u00e9cnico de plataforma de atenci\u00f3n al cliente con Bs 10.467.<\/p>\n
Delgado tambi\u00e9n hizo referencia a cargos vinculados con la atenci\u00f3n telef\u00f3nica y tareas administrativas. Se\u00f1al\u00f3 que un auxiliar de call center percibir\u00eda Bs 8.865, un telefonista Bs 8.091 y un auxiliar de archivo Bs 9.714.<\/p>\n
El asamble\u00edsta cuestion\u00f3 que determinados funcionarios est\u00e9n amparados bajo la Ley General del Trabajo y plante\u00f3 que se revise si corresponde la aplicaci\u00f3n de este r\u00e9gimen en cada caso, particularmente cuando se trata de personal con formaci\u00f3n profesional o especializada.<\/p>\n
En ese contexto, pidi\u00f3 una intervenci\u00f3n y seguimiento por parte de la Gobernaci\u00f3n de Tarija, con el objetivo de revisar la estructura de personal y establecer si las contrataciones y remuneraciones se encuentran debidamente respaldadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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