{"id":2670,"date":"2025-03-03T07:00:43","date_gmt":"2025-03-03T11:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitorbo\/2025\/03\/03\/productividad-debe-jugar-un-rol-clave-para-aumentar-salarios\/"},"modified":"2025-03-03T07:00:43","modified_gmt":"2025-03-03T11:00:43","slug":"productividad-debe-jugar-un-rol-clave-para-aumentar-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jms.com.bo\/mediamonitorbo\/2025\/03\/03\/productividad-debe-jugar-un-rol-clave-para-aumentar-salarios\/","title":{"rendered":"Productividad debe jugar un rol clave para aumentar salarios"},"content":{"rendered":"<p>La productividad debe primar a la hora de abordar el tema salarial. Bolivia cerr\u00f3 el 2024 con una inflaci\u00f3n de casi dos d\u00edgitos, 9,97%, as\u00ed como una devaluaci\u00f3n de la moneda nacional frente al d\u00f3lar de 60%, por falta de la divisa al tipo de cambio oficial en el mercado nacional. Los fabriles ya solicitaron un incremento de 20%, mientras la Central Obrera Boliviana (COB), aliada del Gobierno, se toma el tiempo; pero el aumento salarial no toma en cuenta la productividad, por ello recomiendan que la decisi\u00f3n sea en base a este criterio.<br \/>\nLos trabajadores empezaron a barajar porcentajes de aumento salarial, tambi\u00e9n se fijar\u00e1 un incremento del Salario M\u00ednimo Nacional.<br \/>\nEl Gobierno aprueba unilateralmente el aumento sin tomar en cuenta la opini\u00f3n de los empresarios que deber\u00e1n aplicar la medida, sin embargo, permite a las empresas p\u00fablicas analizar la medida de acuerdo a su productividad y salud financiera.<br \/>\nLos empresarios ya reclamaron la decisi\u00f3n que asume el Gobierno en favor de sus empresas estatales y solicitaron el mismo trato para evitar la quiebra de los emprendimientos econ\u00f3micos.<br \/>\nUno de los de los argumentos del Gobierno para tomar esa decisi\u00f3n obedece a dinamizar el mercado nacional, pero ya indicaron economistas que la medida no garantiza el consumo de productos nacionales.<br \/>\nMientras la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) establece que ese tipo de negociaci\u00f3n deber\u00e1 ser entre el empleador, trabajador y Gobierno, cosa que no cumple la actual administraci\u00f3n de Estado.<br \/>\nPara el analista econ\u00f3mico Gonzalo Ch\u00e1vez, un aumento salarial a los trabajadores implica m\u00e1s dinero en el mercado y esta acci\u00f3n, supuestamente apunta a reactivar la demanda agregada, esta situaci\u00f3n ya no es sostenible debido a que significa elevar costos laborales para la empresa privada.<br \/>\nRecord\u00f3 que las empresas, as\u00ed como el sector p\u00fablico enfrentan dificultades de liquidez por la situaci\u00f3n de la econom\u00eda nacional. Por ejemplo, el Gobierno enfrenta un d\u00e9ficit fiscal de casi 12% e incrementar el salario v\u00eda emisi\u00f3n monetaria es un precio muy alto, pues acelera el proceso inflacionario.<br \/>\n\u201cM\u00e1s plata en una econom\u00eda parada y con menos importaciones, significa m\u00e1s inflaci\u00f3n, es como echar gasolina al fuego de la inflaci\u00f3n\u201d, reflexion\u00f3.<br \/>\nPor ello sostiene que el Gobierno enfrenta dilemas complejos, frente al incremento salarial y se pregunta c\u00f3mo financiar el aumento.<br \/>\nProductividad<br \/>\nAsimismo, Ch\u00e1vez lamenta que en Bolivia no se conecte el aumento salarial a la productividad, a la producci\u00f3n y a las personas que cumplieron con este objetivo, de viabilizar el incremento.<br \/>\nSin embargo, para el economista hay sectores que no cumplieron bien su labor, como el de hidrocarburos que registr\u00f3, seg\u00fan datos oficiales, cifras negativas en 2024, de 13%, por lo que cuestiona si merecen un aumento, cuando son responsables de la debacle de la producci\u00f3n de gas.<br \/>\nTambi\u00e9n pregunta si el ministro del sector merece un incremento, cuando no hizo las cosas b\u00e1sicas, como explorar y producir gas, y aumentar la oferta.<br \/>\nLa relaci\u00f3n entre la productividad y el aumento salarial es muy importante. El crecimiento salarial representa los beneficios financieros acumulados que los empleados han obtenido a lo largo del tiempo, mientras que la productividad eval\u00faa la eficacia y el rendimiento del trabajo, seg\u00fan \u201cempmonitor.com\u201d.<br \/>\nCualquier incremento salarial asumido por las empresas deber\u00eda ir acompa\u00f1ado de un aumento proporcional en la productividad, apunta la p\u00e1gina web Forbes.com.<br \/>\nRegional<br \/>\nHace unos a\u00f1os, el sector empresarial plante\u00f3 que los aumentos sean regionales, ya que no todos los departamentos crecieron uniformemente debido a que algunos registran cifras negativas.<br \/>\nCh\u00e1vez es claro en se\u00f1alar la conexi\u00f3n que debe haber entre productividad y aumento salarial. Indica que varios sectores econ\u00f3micos del sector p\u00fablico no funcionan y enfrentan problemas, por lo que el tema salarial es una bomba de tiempo.<br \/>\nEn tanto, reitera que un incremento salarial representa un costo para el empresario y m\u00e1s inflaci\u00f3n.<br \/>\nRecord\u00f3 que la inflaci\u00f3n de alimentos de enero 2024 a similar per\u00edodo de 2025, registr\u00f3 un 19,5%, por ello la gente protesta por el alza del precio de los productos de la canasta familiar.<br \/>\nPrecios<br \/>\nPor otra parte, el Gobierno aplic\u00f3 un veto a las exportaciones de carne con el objetivo de bajar el precio del producto en el mercado nacional, aunque provoc\u00f3 todo lo contrario, ya que el mismo registra nuevos incrementos.<br \/>\nUn caso similar sucedi\u00f3 con el veto a las ventas de aceite, el a\u00f1o pasado, y el producto mantiene un valor alto en el mercado nacional.<br \/>\nRecientemente, en el municipio de La Paz y Santa Cruz se incrementaron el precio de los pasajes, lo que provocar\u00e1 mayor deterioro del poder adquisitivo de la poblaci\u00f3n y sus recursos se reducen m\u00e1s.<br \/>\nPol\u00edticas<br \/>\nCh\u00e1vez se\u00f1ala que el Gobierno debe implementar pol\u00edticas econ\u00f3micas integrales y no s\u00f3lo repartir plata a sus allegados.<br \/>\nEn 2023, el Gobierno en su bolet\u00edn oficial aclar\u00f3 que el Salario M\u00ednimo Nacional sube para dinamizar la econom\u00eda boliviana, en cuya gesti\u00f3n decret\u00f3 un aumento de 5% al m\u00ednimo y 3% al haber b\u00e1sico.<br \/>\nEl m\u00ednimo subi\u00f3 de 2.250 a 2.362 bolivianos. Mientras que en 2024 fij\u00f3 un incremento de 5,86% y subi\u00f3 a 2.500 bolivianos; para el b\u00e1sico 3%.<br \/>\nCrecimiento<br \/>\nLos economistas anticiparon que Bolivia ingresaba a una estanflaci\u00f3n, es decir, crecimiento paralizado pero con una mayor inflaci\u00f3n. El 2024 de acuerdo a estimaciones del presidente del Colegio Departamental de Economistas de Tarija, Fernando Romero Torrej\u00f3n, el crecimiento econ\u00f3mico de Bolivia fue apenas del 0,5%, con un m\u00e1ximo de 1,5%, siendo muy optimistas.<br \/>\nLos organismos internacionales ya indicaron que la econom\u00eda boliviana no pasar\u00eda del 2% y fijaron entre 1,5% a 1,7%.<br \/>\nRecientemente difundi\u00f3 el crecimiento a septiembre, el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), en la cual indica de 2,14%, una ca\u00edda con referencia a junio, cuando la cifra superaba el 2,50%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La productividad debe primar a la hora de abordar el tema salarial. 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